بوابة صيدا
أعلنت سلسلة المتاجر اليابانية "فاميلي مارت" (FamilyMart) القواعد الجديدة للزي العملي في 26 آب / أغسطس 2026، على أن يدخل القرار حيز التنفيذ رسمياً في الأول من أيلول / سبتمبر 2026.
أثار قرار شركة المتاجر الشهيرة "فاميلي مارت" (FamilyMart) ـ ثاني أكبر سلسلة متاجر تجزئة (كونبيني) في اليابان وتضم أكثر من 16500 فرع ـ موجة واسعة من الجدل والنقاش الحاد داخل الشارع الياباني وعلى منصات التواصل الاجتماعي.
وكانت الشركة قد كشفت رسمياً خلال حدث "Fami-FEST" عن تحديث شامل لقواعد مظهر العاملين هو الأول منذ عقد من الزمن، يتضمن السماح للموظفين بحرية صبغ الشعر بأي لون، والسماح للموظفات المسلمات بارتداء "الحجاب" أثناء نوبات العمل، إضافة إلى تقديم قمصان وشعار بزي جديد يناسب مختلف الثقافات والتعددية.
وأوضحت الإدارة أن الهدف الرئيسي هو تجديد بيئة العمل واستقطاب الكفاءات والعمالة المتنوعة لمواجهة النقص الحاد في أعداد العمالة داخل البلاد.
وفي أعقاب الإعلان وبثه على قنوات التلفزة الرسمية، أبدت بعض الشخصيات اليابانية والنشطاء المحافظين اعتراضاً شديداً على الخطوة. وكان أبرز تلك الردود ما نشره رجل الأعمال والمستشار الياباني المرشح للانتخابات "ياماشيتا" (69 عاماً) عبر حسابه، حيث عبر عن رفضه القاطع لتطبيق هذه اللائحة داخل سلسلة "فاميلي مارت"، داعياً إلى التصدي لما وصفه بتأثيرات وتوسع الثقافة الإسلامية في اليابان، وحث على التمسك القوي بالعادات والتقاليد والمظهر الحضاري الياباني.
فقال: "أعارض بشدة ارتداء الحجاب في متاجر Family Mart. أوقفوا بحزم الغزو الإسلامي لليابان. احموا بقوة الحضارة اليابانية وتقاليدها وعاداتها".
ولاقى المنشور تفاعلاً واسعاً بين مغردين يابانيين انقسمت آراؤهم، حيث أيد فصيل غاضب موقفه ودعوا إلى مقاطعة الشراء من متاجر "فاميلي مارت" بزعم الحفاظ على الهوية الوطنية اليابانية، في حين دافع آخرون عن قرار الشركة باعتباره خطوة واعية وعصرية نحو الدمج الاجتماعي وتأمين نقص العمالة في قطاع الخدمات.
(المصدر: مواقع التواصل الاجتماعي)